『ぼくは「技術」で人を動かす』 高島宏平著 ・ポジティブな自己評価よりもネガティブな自己評価に着目してようほうへ翻訳すれば、新たな適正が見えてきて、より深くメンバーを理解できる。 ・「好き嫌い」ではなく「向き不向き」で配置する。 本人でも気づ…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
