「ムダ」が多い人ほど、よく伸びる

『「ムダ」が多い人ほど、よく伸びる』　木村尚義著

・良いリーダーは暇そうにする
リーダーの仕事は「全員の仕事の環境を整えること」です。メンバーの仕事が増えてきたら平均化させるのか、交代で休ませるたほうがよいのかを判断させるのがリーダーの仕事です。

・「お願いごと」でつながれている
なんでもかんでも「利益を得られますよ」という姿勢ではなく、「あなたが必要なんです」という本質を伝えることが「ゆるい繋がり」を作るのに必要なのです。