『フィッシュ!おかわり』 スティーブン・C・ランディン著,ジョン・クリステンセン著,ハリー・ポール著
この手の本に書かれているのは、共通項が多い。
特に、注目したのは以下2点だ！
１、
大きな変化に必要なのは外からの働きかけである。
でも、外からの働きかけはほんの短いあいだしか効き目がない。
変化を持続させるためには、最終的には外からの力を自然な力に換えていかなければならない。
２、
厳しい職場環境のなかでビジョンを維持する秘訣は、各自が大きなビジョンの中なかに自分の何かを見つけ、実現し、コーチすることである。
多くの人々は参加することの重要性を語るが、参加は我々が実際に行動に移さない限り抽象的なままである。
以下の行動を起こすことで、自分が参加していることを示そう。
“何か”を見つけ、実現し、コーチしよう
