外資系社長のコンサルティング仕事術
『外資系社長のコンサルティング仕事術』 七條良一著
全体的には難しい内容だった。
ただ、人材育成スキルの部分は共感を覚えた。
メモで残しておこう。
インスピレーション・マネジャーの4つの条件
・人には誰でも超得意な力が必ずある
・忍耐力が社員の自発性を引き出す
・相手を理解しようとするメンタリティと実行
・相手が失敗してもバックアップできるスキル力
※インスピレーションマネジャーとは?
→自分の考えや行動を押し付けるのではなく、相手の考えや行動を引き出す
部下に必要なPMAの3つの要素
・仕事は選ばない
・「自分にもできる」という信念を持つ
・辛いときこそ進歩のチャンス
※マネジャーに必要なのはPMA
→Positive Mind Attitude:前向きな思考・態度